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Organiser un séminaire de cohésion
Qu'est-ce qu'un séminaire de cohésion ?
Un séminaire de cohésion est une réunion d’entreprise dont l’objet est de renforcer les liens entre les collaborateurs. Pour le réussir, il est conseillé de se faire accompagner par un spécialiste des séminaires qui peut concevoir un programme adapté selon :
- les besoins individuels des participants,
- les équipes,
- l'entreprise.
Les facteurs clés d'un séminaire de cohésion réussi
Des objectifs clairs
Établissez des objectifs clairs pour votre séminaire de cohésion.
Des activités variées
Proposez des activités variées pour répondre aux besoins de chacun.
Encadrement professionnel
Assurez un encadrement professionnel et bienveillant pour les participants.
La communication
Favorisez une communication et une collaboration au sein des équipes.
Préparez votre séminaire de cohésion avec un de nos chefs de projet.
Organisez votre séminaire avec un budget réaliste
La détermination du budget est une étape cruciale pour la mise en place d’un séminaire de cohésion. Vous devez ainsi élaborer une liste détaillée des dépenses, rechercher les meilleurs tarifs pour les prestataires et tenir compte des imprévus.
Choisissez le lieu idéal pour votre séminaire
Le séminaire de cohésion est un événement particulier qui nécessite un cadre adapté aux objectifs ciblés. Pour ce genre d’événement, vous devez opter pour un endroit qui répond à la fois aux intentions et aux besoins des participants.
Privilégiez des activités qui mettent en valeur vos collaborateurs
Durant un séminaire de cohésion, il faut permettre à chaque participant de s’exprimer et de participer. Proposez des activités de groupe qui encouragent la collaboration et la créativité. Une bonne animation pour un séminaire d’entreprise doit passer par la planification adéquate de chaque activité prévue.
Prévoyez des moments de détente et de convivialité
Durant un événement de cohésion d’équipe, il est important de prévoir des moments de détente et de convivialité. Cela permet d’ailleurs aux participants de mieux se connaître. Il est alors particulièrement indiqué de prévoir des activités ludiques de team building.
Pourquoi solliciter une agence événementielle pour votre séminaire de cohésion ?
Expertise et expérience
Créativité et originalité
Gain de temps et de ressources
Séminaire de cohésion, des activités engageantes
Lors d’un séminaire RSE, vous pouvez renforcer la cohésion des collaborateurs en faveur des RSE avec des jeux de rôle. Ils peuvent leur permettre de mieux comprendre les enjeux environnementaux et les valeurs sociales de l’entreprise. À travers des situations hypothétiques, les collaborateurs peuvent apprendre à résoudre des problèmes en équipe.
Des activités culinaires pour encourager la coopération
Durant un séminaire insolite pour améliorer la cohésion entre les participants, les activités culinaires sont une excellente façon d’encourager la coopération. Vous pouvez former des équipes pour préparer différents plats dans un environnement convivial et détendu. Ces occupations vont permettre aux participants d’apprendre à communiquer, à collaborer et à prendre des décisions ensemble pour atteindre un objectif commun.
Des activités artistiques pour stimuler la créativité
Dessin, peinture, sculpture, il existe pléthore d’activités artistiques que vous pouvez organiser pour stimuler la créativité et la collaboration durant un séminaire de cohésion. Les participants seront amenés à travailler en équipe pour créer une œuvre d’art collective. Ces occupations renforcent notamment la coopération et la confiance entre les collaborateurs.
Des animations de team building pour renforcer la cohésion
Organiser un séminaire team building est un excellent choix pour renforcer la communication, la coopération, la cohésion et la confiance entre les collaborateurs. Durant ce type d’événement, vous pouvez organiser des activités sportives, des jeux de rôle, des défis, des énigmes à résoudre, etc.
Pour qui organiser un séminaire de cohésion ?
Un séminaire de cohésion peut, au sein d’une entreprise, être organisé pour diverses équipes. En fonction des nécessités, vous pouvez donc organiser un séminaire team building pour certains employés par exemple. Il peut également être mis en place pour une équipe décisionnaire comme la direction des ressources humaines, l’équipe managériale ou encore le service des projets.
Organisation d'un séminaire de cohésion : les erreurs à éviter
La principale erreur à éviter pour réussir votre séminaire de cohésion est celle de ne pas définir d’objectifs clairs et précis. Si vous boostez la cohésion de vos équipes, il est important de tenir compte des besoins de chaque participant. Vous devez par ailleurs éviter de ne pas tenir compte du budget prévu dès le début de la planification du meeting. Il est préférable de ne pas choisir des activités qui sont trop intenses et compétitives pour éviter les frustrations.
Faites nous part de votre projet
Rien de mieux que de nous contacter afin d’échanger avec un de nos experts. Profitez de ce temps précieux pour avancer de la meilleure des façons sur votre projet événementiel.